arlmy@crossbell
公司创始人要把公司做成人才聚合平台，提供服务，放权，积累的经验开内部课做指导和教练（类似运动员去做教练和裁判），内部公认的人牵头设委员会，决策评审都能做，充分放权，持续优化，形成符合人才意志和群体智慧的目标，无需创始人频繁介入管理，组织可自行运转，公司业务和战略调整也支持人才充分参与，获取充分信息并留档
AI在刺激更多控制节点的出现，如果大公司内部没有充分授权机制和灵活调整机制（很多公司甚至不如制造类企业），未来命运一定是被替代
jev出来后我更能理解AI的发展路线了，工作能力已经要被吞噬完了，下一个是思考能力，AR眼镜必须出现了（扒脸虫真实版）
秋分（秋4）。此日后，气候由热转凉，空气日益干燥，始易受燥邪影响，伤津液，导口干咽痛、干咳少痰。多吃秋菜。多食百合、银耳、雪梨等甘润食物，喝温水补津液（少量多次），饮食少辛增酸（苹果、山楂、柚子、葡萄），还有山药、莲藕、南瓜、小米、红薯、银耳、马蹄、莴笋、苋菜
想让AI帮我整理排版，结果把我给分析了下，2008–2009扫过大批死亡金属、黑金属、敲击金属、力量金属以及经典英伦摇滚与流行经典；2010 – 2012本土独立、后摇、氛围民谣、新民谣比重大幅提升；2013 – 2016转向自赏、慢核、冷爵士、极简现代
