「5月25日，人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局联合发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，明确超龄劳动者提供了正常劳动的，用人单位支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。是首部明确超龄劳动者权益的专门规章，填补了我国现行劳动法律制度的短板，自2026年7月1日起施行。」